Makam Atama Sorunlarına Çözüm Önerisi Çalıştayı (2 Kişi İçeride)

[O A B İ]

Evet sevgili dostlar,
Bildiğiniz üzere son 3-4 aylık süreçte bir çok Oyun Başkanı, Meclis Başkanı ve İçişleri Bakanı geçti en çok çalışanından en umursamayanına kadar hepsinin yakındığı şey atama yapacak gönüllü oyuncu bulmada yaşadıkları zorluklar oldu.

Bu konuda daha önce; belediye başkanı atanma şartının lise mezunu seviyesinden ortaokul mezunu seviyesine indirlmesi çalışması onaylandı ve uygulamada şuan. Ancak bu önlem de krizi hafifletse de kesin bir çözüm olamamıştır.

Bu çalıştay ne yapacak?

Bu konunun altında istisnasız herkesin krizin çözümüne yönelik varsa önerilerini yazmalarını istiyoruz.
Tüm parti başkanlarından ricamız bu konuyu parti gruplarında paylaşması ve oyunun geleceği için elini taşın altına koyması.
Sayın milletvekillerimizden ricamız beğendiği bir öneri olursa konuyu alıntılayıp bu öneriyle çalışan yoksa ben düzenleyip yasa tasarısı olarak sunmak istiyorum yazması ve öneri sahibini etiketlemesi.
Sayın Oyun Başkanı ve Meclis Başkanından beklentimiz ilgili yasa tasarıları yönetim onayına sunulduklarında en kısa zamanda meclis onayına sunulmaları için oyun yönetimine baskı sağlamaları ve forumda bu konuda kamuoyu oluşturmalarıdır.

Tüm oyun için hayırlı olmasını diliyorum

 

[O A B İ]

@Coşkun Karaosmanoğlu @AG34 @BİLGEMM GÖKTÜRKSS @M-D @ErenA @Umut @AhmetCanYavuz @K E R E M @Oğuzhan Ülker @Fatih Tutuk @Hasanc57 @SEMİH KARAOĞLU @Oğuralp.

Ve daha sayamadığım bir çok parti ve ittifak yöneticisine açık çağrımdır oyun için kavga değil işbirliği şart sevgilerimle

 

[O A B İ]

İlk fikir benden gelsin o halde şahsım adına makamların talep görmemesi ve külfetmiş gibi görünmesindeki temel sebep ekstra bir görevlerinin olmamasıdır. Benim bu konudaki önerim

1- Tıpkı şehir alanında nasıl eğitim kültür gibi alanları nasıl belirli sürede bir geliştirebiliyorsak bunu makamlar için de getirmeliyiz.

Örneğin Sadece Belediye Başkanı ve Valilerin yapabilecekleri
1- Ulaşım
+ Yol Asfaltlama
+ Kavşak Yapımı
+ Yol onarma
+ Tramvay

2- Eğitim
+ Kütüphane açma
+ Kütüphaneye Kitap Bağışı
+ Belediye Derslikleri açma
+ Belediye Dersliklerine Öğretmen Atama

3- Sosyal
+ Ücretsiz Çorba Dağıtımı
+ Yardım Kolisi Dağıtma
+ Kömür Dağıtımı
+ Kıyafet Dağıtımı

Gibi geliştirme alanları olsun. Mantık şehir sistemiyle aynı olsun ancak tek fark bunu sadece şehir belediye başkanı ve şehir valisi yapabilecek. Ay sonunda ilk 10' da olan şehrin vatandaşlarına 250 yeşiltaş refah payı ödül dağıtılacak. Bu da şehir vatandaşlarının yöneticilerine olan bağlılıklarını artıracak ve şehir yöneticilerinin de ilk sıralarda olma motivasyonlarını artıracak.
Son 10'da bulunan şehrin vatandaşlarından 100 yeşiltaş Kayıp Kaçak bedeli kesilecek. Ancak son 10'da bulunan şehirlerde ertesi ay yine aynı kişi şehir yöneticisi olursa şehir halkı ilgili kişinin görevden alınmasını talep edebilecek.

 

[ErenA]

Bir sorunun çözümü için öncelikle sorunun sebeplerini bulmak lazım. Daha önce eğitim şartında yapılan değişikliğin atamalarda bir çözüm getiremeyeceğini ifade etmiştim. Temel sorun oyunda yaşanan oyuncu krizidir. Bu kriz o derece derindir ki oy sayılarında yaşanan gerilemeyi katsayı sistemi getirerek telafi etmeye çalıştık. Seçimler ve oy sayısı bakımından görünürde bir sorun kalmadı ancak bu sefer de makam atamalarında sorunlar ortaya çıktı. Oyuncu sayısını arttıramıyorsak eğer oyunu daha da karmaşık hale getirecek öneriler yerine makam sayısında azalmaya gidilmelidir. Belediye başkanlığı makamının hiçbir önemi bulunmamaktadır. Ortalama 400 civarında hatta daha da altında bir oyuncu sayısı bulunmakta bu 400 oyuncunun 220 tanesi katsayı kasmaktadır. Yani 400 oyuncumuz var 220 adedi aktif oyuncu peki oyunumuzda kaç tane makam bulunmakta? 300e yakın makam var oyunumuzda. Makam azlığı oyunda rekabeti arttırır, makam azlığı oyuncuları katsayı kasmaya yöneltir biz neden makamları azaltmak yerine sürekli arttırıyoruz?

 

[O A B İ]

İlk fikir benden gelsin o halde şahsım adına makamların talep görmemesi ve külfetmiş gibi görünmesindeki temel sebep ekstra bir görevlerinin olmamasıdır. Benim bu konudaki önerim

1- Tıpkı şehir alanında nasıl eğitim kültür gibi alanları nasıl belirli sürede bir geliştirebiliyorsak bunu makamlar için de getirmeliyiz.

Örneğin Sadece Belediye Başkanı ve Valilerin yapabilecekleri
1- Ulaşım
+ Yol Asfaltlama
+ Kavşak Yapımı
+ Yol onarma
+ Tramvay

2- Eğitim
+ Kütüphane açma
+ Kütüphaneye Kitap Bağışı
+ Belediye Derslikleri açma
+ Belediye Dersliklerine Öğretmen Atama

3- Sosyal
+ Ücretsiz Çorba Dağıtımı
+ Yardım Kolisi Dağıtma
+ Kömür Dağıtımı
+ Kıyafet Dağıtımı

Gibi geliştirme alanları olsun. Mantık şehir sistemiyle aynı olsun ancak tek fark bunu sadece şehir belediye başkanı ve şehir valisi yapabilecek. Ay sonunda ilk 10' da olan şehrin vatandaşlarına 250 yeşiltaş refah payı ödül dağıtılacak. Bu da şehir vatandaşlarının yöneticilerine olan bağlılıklarını artıracak ve şehir yöneticilerinin de ilk sıralarda olma motivasyonlarını artıracak.
Son 10'da bulunan şehrin vatandaşlarından 100 yeşiltaş Kayıp Kaçak bedeli kesilecek. Ancak son 10'da bulunan şehirlerde ertesi ay yine aynı kişi şehir yöneticisi olursa şehir halkı ilgili kişinin görevden alınmasını talep edebilecek.

Bu sistem benzer versiyonlarla
Ekonomi bakanı için yapılabilir. Düzenli yapması gereken görevleri 5 üzerinden 3,5 üzeri yaparsa tüm makam maaşlarına %20 refah payı zammı uygulanır ve fazla ücret yatırılır, 2 ve altında yaparsa tüm maaşlarda %20 enflasyon farkı alınır ve eksik yatırılır.

Milli Savunma bakanı ve diğer askeri makamlar için de yapılabilir.

1- Milli Savunma ve Genel Kurmay
+Yükümlü Asker Alma
+Yükümlü Asker Eğitimi
+ Muvazzaf Asker Alma
+ Muvazzaf Asker Eğitimi

2- Kara Kuvvetleri
+ Zırhlı Personel Taşıyıcı Temini
+ Tank Temini
+ Çoklu Roket Atar Temini
+ Zırhlı Mühimmat Nakil Aracı

3- Hava Kuvvetleri
+ İha Temini
+ Siha Temini
+ Atak Helikopter Temini
+ Muharip Uçak Temini

4- Deniz Kuvvetleri
+ Karakol Gemisi Temini
+ Korvet Gemisi Temini
+ Uçak Gemisi Temini
+ Denizaltı Temini

Bu 4 alanın ortalaması 2 ve altında olursa ertesi ay savaş çıkma tehdidi olabilir. Savaş durumunda maaşlardan %10 OHAL vergisi kesilir. 3,5 ve üzerinde olursa bu ülkede istikrar var demektir. İstikrar durumunda maaşlar %10 değer kazanacaktır.

 

[Hilmi]

Evet sevgili dostlar,
Bildiğiniz üzere son 3-4 aylık süreçte bir çok Oyun Başkanı, Meclis Başkanı ve İçişleri Bakanı geçti en çok çalışanından en umursamayanına kadar hepsinin yakındığı şey atama yapacak gönüllü oyuncu bulmada yaşadıkları zorluklar oldu.

Bu konuda daha önce; belediye başkanı atanma şartının lise mezunu seviyesinden ortaokul mezunu seviyesine indirlmesi çalışması onaylandı ve uygulamada şuan. Ancak bu önlem de krizi hafifletse de kesin bir çözüm olamamıştır.

Bu çalıştay ne yapacak?

Bu konunun altında istisnasız herkesin krizin çözümüne yönelik varsa önerilerini yazmalarını istiyoruz.
Tüm parti başkanlarından ricamız bu konuyu parti gruplarında paylaşması ve oyunun geleceği için elini taşın altına koyması.
Sayın milletvekillerimizden ricamız beğendiği bir öneri olursa konuyu alıntılayıp bu öneriyle çalışan yoksa ben düzenleyip yasa tasarısı olarak sunmak istiyorum yazması ve öneri sahibini etiketlemesi.
Sayın Oyun Başkanı ve Meclis Başkanından beklentimiz ilgili yasa tasarıları yönetim onayına sunulduklarında en kısa zamanda meclis onayına sunulmaları için oyun yönetimine baskı sağlamaları ve forumda bu konuda kamuoyu oluşturmalarıdır.

Tüm oyun için hayırlı olmasını diliyorum

Belediye başkanlıkları ve valilikler için cezbedici ödüller ve yeni geliştirmeler şart ayrıca okul seviyesi ilkokula düşürülmesi iyi olur sadece belediye başkanlığı için

 

[O A B İ]

Bir sorunun çözümü için öncelikle sorunun sebeplerini bulmak lazım. Daha önce eğitim şartında yapılan değişikliğin atamalarda bir çözüm getiremeyeceğini ifade etmiştim. Temel sorun oyunda yaşanan oyuncu krizidir. Bu kriz o derece derindir ki oy sayılarında yaşanan gerilemeyi katsayı sistemi getirerek telafi etmeye çalıştık. Seçimler ve oy sayısı bakımından görünürde bir sorun kalmadı ancak bu sefer de makam atamalarında sorunlar ortaya çıktı. Oyuncu sayısını arttıramıyorsak eğer oyunu daha da karmaşık hale getirecek öneriler yerine makam sayısında azalmaya gidilmelidir. Belediye başkanlığı makamının hiçbir önemi bulunmamaktadır. Ortalama 400 civarında hatta daha da altında bir oyuncu sayısı bulunmakta bu 400 oyuncunun 220 tanesi katsayı kasmaktadır. Yani 400 oyuncumuz var 220 adedi aktif oyuncu peki oyunumuzda kaç tane makam bulunmakta? 300e yakın makam var oyunumuzda. Makam azlığı oyunda rekabeti arttırır, makam azlığı oyuncuları katsayı kasmaya yöneltir biz neden makamları azaltmak yerine sürekli arttırıyoruz?

Benim bu konudaki fikrim bence her şehirde 1 tane milletvekili olmalı ilk etapta. 117-81= 36
Bu sayede makam sayısını ilk etapta 36 kişi düşürebiliriz. Bu da çözüm olmazsa o zaman başka çözümlere gidilmeli.

 

[MAGARSUS]

Evet sevgili dostlar,
Bildiğiniz üzere son 3-4 aylık süreçte bir çok Oyun Başkanı, Meclis Başkanı ve İçişleri Bakanı geçti en çok çalışanından en umursamayanına kadar hepsinin yakındığı şey atama yapacak gönüllü oyuncu bulmada yaşadıkları zorluklar oldu.

Bu konuda daha önce; belediye başkanı atanma şartının lise mezunu seviyesinden ortaokul mezunu seviyesine indirlmesi çalışması onaylandı ve uygulamada şuan. Ancak bu önlem de krizi hafifletse de kesin bir çözüm olamamıştır.

Bu çalıştay ne yapacak?

Bu konunun altında istisnasız herkesin krizin çözümüne yönelik varsa önerilerini yazmalarını istiyoruz.
Tüm parti başkanlarından ricamız bu konuyu parti gruplarında paylaşması ve oyunun geleceği için elini taşın altına koyması.
Sayın milletvekillerimizden ricamız beğendiği bir öneri olursa konuyu alıntılayıp bu öneriyle çalışan yoksa ben düzenleyip yasa tasarısı olarak sunmak istiyorum yazması ve öneri sahibini etiketlemesi.
Sayın Oyun Başkanı ve Meclis Başkanından beklentimiz ilgili yasa tasarıları yönetim onayına sunulduklarında en kısa zamanda meclis onayına sunulmaları için oyun yönetimine baskı sağlamaları ve forumda bu konuda kamuoyu oluşturmalarıdır.

Tüm oyun için hayırlı olmasını diliyorum

Meclis başkanı randevu alıp gelsin bana böyle böyle başkanım diye sunsun bişeyler mantıklı bulursam yönetime sunarım işini yapmak istiyorsa makamını bilecek işbirliğine açık olacak o zaman bakarız duruma darbe planı yapan meclis başkanı mı olur bide yasa tasarısı sunmaya çalışıyor bağırttı

 

[Kadir A.]

Meclis başkanı randevu alıp gelsin bana böyle böyle başkanım diye sunsun bişeyler mantıklı bulursam yönetime sunarım işini yapmak istiyorsa makamını bilecek işbirliğine açık olacak o zaman bakarız duruma darbe planı yapan meclis başkanı mı olur bide yasa tasarısı sunmaya çalışıyor bağırttı

Kskdkkdkdkdkdkkdkdkkdd